Charlotte Lecocq embraye sur une mission sur la santé au travail dans la fonction publique
La recommandation n°16 du rapport Lecocq-Dupuis-Forest aura été suivie d’effets : les rapporteurs pointaient la nécessité de « conduire une réflexion pour l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail de la fonction publique ». La machine vient d’être lancée et la députée Charlotte Lecocq (LREM, Nord) fera aussi partie de la nouvelle mission.
Elle a reçu avec Pascale Coton, vice-présidente de la CFTC, et Jean-François Verdier, inspecteur général des finances et ancien DGAFP (directeur général de l’administration et de la fonction publique), une lettre de mission de Matignon leur demandant de plancher sur la question, pour les 3 versants de la fonction publique (hospitalière, territoriale et d’État).
Édouard Philippe les charge de réfléchir, d’ici au 31 mai sur « la gouvernance et l’organisation des différents acteurs qui concourent à la prévention et au maintien dans l’emploi des agents publics ». Matignon affiche sa « volonté d’améliorer la santé et la sécurité au travail des agents publics » et faire en sorte que les employeurs publics soient « exemplaires en la matière ».
Le sujet est « indépendant de la réforme des instances consultatives » – qui prévoit notamment la fusion des CHSCT et de comités techniques via le projet de loi fonction publique –, souligne la lettre.
L’accord santé et sécurité au travail dans la fonction publique va fêter ses 10 ans en novembre 2019 et l’exécutif en tire un bilan « contrasté » : « des lacunes subsistent dans la prévention effective des risques professionnels au cœur des services, dans le suivi médical des agents, dans la connaissance des risques professionnels, dans la prévention de l’usure professionnelle et dans le maintien dans l’emploi des agents ».
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