Cette notion souvent pas comprise à sa juste valeur engage souvent la responsabilité patronale sur des faits effectués par un « substitué ». Cette jurisprudence vise à éclaircir cet élément…
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La responsabilité pénale des personnes morales C'est une jurisprudence récente qui vient éclaircir un point particulier qui établit le lien entre responsabilité des personnes morales et délégation de pouvoirs. Un…
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La DGT vient de publier un guide à l'attention des inspections du travail, sur la base d'une note technique du 18 novembre 2014. Elle vient apporter de nombreuses précisions sur…
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Deux arguments étaient mis en avant par la société pour contester sa condamnation. Tout d'abord, elle considérait que le risque auquel avait été exposé le salarié n'atteignait pas le seuil…
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CHAPITRE 2 Après une année pour l’évaluation et la formalisation de l’évaluation des 4 premiers facteurs de pénibilité, les autres facteurs de pénibilité seront évalués et comptabilisés à compter du…
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CHAPITRE 1 : 6 décrets viennent fixer les conditions de mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité qui va progressivement entrer en vigueur à compter du…
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Dans une instruction du 4 septembre 2014, le Directeur général du travail (DGT) précise les modalités de mise en place de la nouvelle organisation du travail qui repose désormais sur…
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C’est une affaire récente concernant un salarié décédé par asphyxie alors qu’il était présent dans l'enceinte de la ligne de refendage sur laquelle il travaillait en qualité de machiniste, il…
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Quelle est la manière dont la loi est aujourd’hui interprétée par le législateur ? La jurisprudence s’étoffe encore sur la notion d’indemnisation sur le manquement de réalisation du document unique. L'employeur…
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L’obligation qui pèse sur l’employeur s’appuie sur la notion d’efficacité et d’efficience permettant d’obtenir le résultat escompté. En effet, dans une jurisprudence récente (Cass. soc., 20 nov. 2013, n° 12-17.240), les…
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